专家简介：王新宏，结核内科主任医师，陕西省结核病防治院结核内二科主任，陕西省结核病防治院结核性脑膜炎专科主任，陕西省结核病防治院临床第一党支部书记，陕西省防痨协会第七届常务理事，陕西省康复医学会第五、六届理事，陕西省保健协会结核病专业委员会常委，中华医学会传染病与寄生虫病学会委员，中华医学会结核病学分会儿童结核病专业委员会委员，《临床医学研究与实践》杂志编委，中国防痨协会学校与儿童结核病防治专业分会委员，西安医学会医疗技术鉴定专家库成员，陕西省重大传染病结核病专家组成员。年毕业于延安医学院临床医学专业，一直在陕西省结核病防治院从事结核病临床、科研、教学工作，先后荣获省卫计委年度目标考核先进个人、省直属机关工委优秀党务工作者，多次荣获陕西省结核病防治院优秀科主任、陕西省结核病防治院优秀党务工作者。医院进修、学习，多次参加国内外学术交流，积累了丰富的临床经验。在核心期刊发表论文20余篇，参加国家科技重大专项《耐多药肺结核治疗新方案研究》、《复治肺结核治疗新方案研究》、《结核病中西医结合治疗方案研究多中心临床实验》等多项科研项目，申报《玻璃酸酶鞘内注射治疗结核性脑脊髓膜炎的疗效研究》、《腰大池置管引流治疗重症结核性脑膜脑炎的疗效研究》等多项科研课题。对结核性脑膜脑炎、肺结核、糖尿病合并结核病、矽肺合并结核病、艾滋病合并结核病、耐药结核病等的诊治有一定的经验，特别是对结核性脑膜脑炎的诊断、鉴别诊断和治疗方面有较深的研究。
”访谈内容：
编辑：您当初为什么选择投身医疗行业，并且在该岗位上坚守了这么多年？
王主任：我当初选择医学，也是一次偶然的机会。选择医疗行业后，发现这个行业，真的是非常繁忙。值班、加班是经常的事情，节假日也要心系患者。医院的时候，由于科室人才流失较大，工作人员较少，就被分配到结核病内科工作，这一干，就是二十多年。回顾过去的二十多年，结核病是穷人易患的疾病，是打工人群、流动人群、体质差等弱势人群易患的疾病。结核病对患病家庭和个人都会造成很大的影响。治好一个结核病人，就等于挽救了一个家庭。由于结核病人不被社会多数人理解，大多被嫌弃，而且结核病易导致患病者脏器功能损害、影响劳动力。尽早发现尽早治疗使之尽快融入社会，对病人、对家庭、对社会都是有很大的意义。我个人觉着，选择结核病这个专业，既服务了结核患者，又体现了自己的价值，所以不管多苦多累，我觉得做了对病人、对社会有意义的事情，既帮助了别人也快乐了自己，所以我一直坚持在结核病诊疗工作的道路上。
图一：援藏教学查房
图二：对患者进行健康普及
图三：带病不忘工作
编辑：结核性脑膜炎的发病途径、传染情况、以及目前主要的治疗技术都有哪些？
王主任：结核性脑膜炎的主要发病途径，是由结核分枝杆菌吸入肺通过血液循环、淋巴循环，进入脑内，当时发病或潜伏在脑内后发病。结核性脑膜炎约占结核病人的1%左右。肺结核是我们国家控制的乙类传染病，但不是所有的肺结核都具有传染性，约有40%的严重的肺结核结核、空洞性肺结核、气管、支气管结核具有传染性。一个有传染性的肺结核，如不加以控制一年内可以传染10-15个正常人，结核性脑膜炎是不传染的。由于结核性脑膜炎的发病部位在人的脑部，注定是结核病中最为严重的类型，如果一个结核性脑膜炎患者不干预、不治疗，他的死亡率基本上接近百分之百。诊断不及时、治疗不合理，有很高的致残率和致死率。结核性脑膜炎的治疗主要还是抗结核药物治疗，其次降颅压治疗、营养支持治疗、还有鞘内给药治疗、脑脊液冲洗置换治疗、腰大池置管引流、侧脑室穿刺引流及新的抗结核药引用等，目前结核性脑膜炎病人的致死率、致残率降低了很多。
图四：公益授课
图五：深入基层指导工作
编辑：对于结核病的预防方面，您有什么建议？
王主任：政策层面，国家还需出台相关政策、法律及法规，投入更多的人力财力，控制并隔离具有传染性的病人；临床科研方面，早发现、早治疗。同时，需研发更有效的抗结核疫苗。
对健康人来讲，减少发病的方法有：保持良好的心态和心情，注意生活规律，避免长期过累，生活紧张；注意均衡饮食，以免造成营养不良；加强锻炼，增强体质；预防与结核病有关的疾病，如糖尿病、矽肺、艾滋病等；长时期使用激素者要进行医学观察，改变不良的生活习惯，戒烟戒酒，房间勤通风；对高发对象在医务人员指导下进行预防性治疗。
对结核病患者来说，要注意个人卫生，不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏掩口鼻；要尽量减少外出，必须外出时戴口罩。
世界卫生组织已经提出了年终结结核病的目标，除了治疗现有的结核病人外，还需要治疗潜伏感染结核的人群。最新研究结果显示，我国人口中有20%的结核潜伏感染者，此类人群在身体免疫力低下的时候会发展成结核病病人。年终结结核病，也要对这部分潜伏感染者治疗，阻止潜伏感染发展成结核病人。
图六：王主任带领科室人员义诊
图七：王主任组织科室人员学习培训
编辑：作为科室带头人，对于科室年轻医生，您是如何管理并带领他们进步和成长的？
王主任：我们的团队年轻人较多,所以在人才队伍的培养及管理方面，我主要从以下方面开展。首先，为以身作则，我在闲暇之余就通过阅读医学新闻、医学期刊、网络信息等多途径给自己充电，节假日不断。所以我也要求他们，每天坚持学习，不断充实自己，日积月累，不但养成了他们坚持学习的良好习惯，也提升着每个人的工作技能；其次，我坚持安排年医院进修、学习神经内科学、内分泌内科学、消化内科学等方面的知识。因结核病人不单有结核，同时也会合并有其他系统疾患。所以不仅要求结核病本专业的技术过硬，还需要对其他疾病有一定的治疗处理能力；针对结核性脑膜炎，我们也指派科室医生到北上广等科研、学术医院进修学习。同时也经常派人参加国内的有关会议，学习其先进的治疗方法，力争短期内，把我科室所有工作人员培养成为科研水平高、业务技术精的优秀医务工作者。最后，每当碰到一些具有代表性的病人来我院就诊，我会经常带领科室人员一起进行病例研究，讨论病情，既研究出最好的方案诊治病人，也培养了他们的学习和思考能力，促进他们在实战中尽快成长起来。
图八：部分荣誉截图
图八：科室人员集体照
”编辑：王飞张雅星王欢 审校：杨俊超长按